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Famille de formation

Parcours ENAP : module de clôture

Code produit
RHM-MANT025

Contexte et contenu

Le parcours de formation se conclut par une cérémonie qui invite les managers à faire le bilan de leur expérience, à célébrer leur parcours et à honorer leur progrès

 

 

-   Faire le bilan de leur expérience

-   Célébrer le parcours

-   Honorer leur progrès

Public

Managers stratégiques, nouveaux ou d’expérience, qui aimeraient exercer leurs fonctions stratégiques avec plus d’aisance pour mieux relever les défis de performance de leur organisation

Prérequis

Etre manager stratégique

Acquis recherchés

Faire le bilan de leur expérience

Méthodologie

Pédagogie active et participative

Moyens pédagogiques

Parcours multimodal associant de la formation, des conférences, des ateliers de co-développement, un laboratoire d'innovation et du tutorat

formateurs

Une équipe d'experts et de managers de renom:

- des professeurs de l'Ecole Nationale d'Administration Publique

- des experts en résidence et des hauts fonctionnaires de l'Etat québécois

- des coachs d'apprentissage qui ont de l'expérience en gestion stratégique et en développement des compétences

Objectifs

Une occasion de faire le bilan et célébrer

Modalités

Une évaluation des compétences sera réalisée avant et après les actions de formation afin d'évaluer l'impact de la formation.

Un questionnaire de satisfaction sera proposé en fin de parcours.

Durée
0.5 jour (2 heures)

Informations

Signifie que l'action aura lieu ou que les inscriptions sont encore possibles.

Signifie que les inscriptions sont closes ou que l'action a été annulée.

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Action de formation

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